مدیرکل آموزشوپرورش لرستان:
۵۰۴ نیروی جدید وارد آموزشوپرورش لرستان میشوند
مدیرکل آموزشوپرورش لرستان گفت: برای سال تحصیلی جدید، ۵۰۴ نیروی جدید وارد آموزشوپرورش لرستان میشوند و هیچ کلاس درسی بدون معلم نخواهد بود.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «سفیرافلاک» سید عیسی سهرابی صبح امروز در همایش مدیران سمپاد که در سالن کنفرانس اداره آموزشوپرورش بروجرد برگزار شد، اظهار داشت: در برخی از مناطق استان کمبود معلم داریم، بهخصوص در شهرستانهایی مانند الیگودرز، دورود و بروجرد و در برخی از شهرها مازاد نیرو داریم لذا برای سال تحصیلی جدید ۵۰۴ نیروی جدید وارد دستگاه تعلیم و تربیت آموزشوپرورش میشوند.
وی افزود: از هماکنون برنامهریزی شده که کلاس بدون معلم برای سال تحصیلی جدید نخواهیم داشت و آمادگی کامل برای شرع باکیفیت مدارس وجود دارد، لذا باتوجه به اینکه یک وقفه چند ماهه در حضوریبودن مدارس داشتیم، تلاش شده تا کلاسهای درس در ابتدای مهر به صورت حضوری باشد.
مدیرکل آموزشوپرورش لرستان با اشاره به جابهجایی مدیران، عنوان کرد: در حال حاضر ۲ هزار و ۳۳۰ معلم متقاضی ورود به استان هستند که این حجم از تقاضا، کار را سخت کرده است و در همین راستا ۱۱۰ تا ۱۶۰ نفر روزانه مراجعه میکنند.
وی بیان کرد: مدیران از تدریس نباید فاصله بگیرند چراکه کار در آموزشوپرورش متفاوت از کار در جاهای دیگر است و در شهرستانهایی که تراکم نیرو دارند، این کار به حداقل میرسد و در مدارس سمپاد حذف میشود.
سهرابی با اشاره به مدارس فرسوده، تصریح کرد: ۶۰۰ مدرسه فرسوده در استان وجود دارد که با همکاری آموزشوپرورش و نوسازی مدارس میتوان بخشی از این مشکلات را حل کرد.
وی ادامه داد: مدارس سمپاد این استعداد را باید تبدیل به توانمندی کنند و در گام بعدی، توانمندی به اثرگذاری تبدیل شود که بر اثرگذاری باید بیشتر فکر و برنامهریزی کرد و این توانمندی به اثر تبدیل شود.
مدیرکل آموزشوپرورش لرستان یادآور شد: مدرسه تیزهوشان باید تفاوت اساسی داشته باشد که این تفاوت در حل مسئله است؛ باید روح پژوهش در این مدارس دیده شود که نقش مدیر مدرسه هم در این بخش متفاوت است، همچنین توجه به هویت مسئله مهمی است و باید در مدارس مورد توجه قرار گیرد چراکه همین دانشآموزان یک بخشی از جامعه هستند.
وی افزود: مهارت تفکرکردن در عصر هوش مصنوعی موضوع مهمی است که باید به آن توجه کرد، البته باید فرهنگ و تکنولوژی موازی هم باشند تا آسیبزا نباشد.
سهرابی اظها داشت: در بین استعدادهای درخشان باید منتخبان در عرصههای مختلف شناسایی شوند چراکه ممکن است هر کدام دارای ایده و راهکارهایی باشند که بخش قابل توجهی از این ایدهها میتواند حلال مشکلات باشد.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!